[unable to retrieve full-text content] سلطت قصة الباحثة سارة دالاس الضوء على المفارقة الصادمة في سوق العمل الحديث، حيث وجدت الشابة الحاصلة على درجة الدكتوراه في الهندسة الحيوية نفسها أسيرة دوامة من الرفض استمرت 16 شهراً، قدمت خلالها 200 طلب توظيف قوبلت بالتجاهل أو الاعتذار، رغم مؤهلاتها الأكاديمية الرفيعة من جامعة «إدنبرة». وتجسد معاناة سارة (32 عاماً) أزمة «الفجوة بين الأكاديميا والصناعة»، إذ وجدت نفسها في مأزق تقني معقد، فإما أن تُرفض لكونها «مؤهلة أكثر من اللازم» للوظائف المبتدئة، أو لافتقارها إلى «الخبرة العملية» في المناصب المتقدمة. هذا الانسداد الوظيفي تركها مثقلة بديون طلابية تجاوزت 75 ألف جنيه إسترليني، ما اضطرها للاعتماد

إقرأ المزيد